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上司の「良かれと思って」が女性の成長の機会を奪うことも 無自覚の「男女の役割分担意識」がキャリアに与える影響
news 「ストレスが原因で自閉症の人でも退行が起きる!? 大人も要注意」
「育児中の母親に必須な管理職スキル：聴く力と自己理解の重要性」
news [ad_1]管理職に求められるスキル：多様性を力に変えるための「聴く」力
篠田真貴子氏：ここまでいろいろ話してきたので、ちょっとご自身の整理の時間になればなと思います。ここまでの私の話を聞いてくださった上で、ご自身を振り返っていただいて、「男性は仕事、女性は家庭」という性別役割分担のバイアスがどれぐらいあると思いますか？ 今オンラインで視聴されている方には選択肢が出ます。
私は、これから管理職になる人、それから実際に今管理職になっている方も、大きく2つの視点が極めて大事だなと思っています。それは「自己理解を深める」そして「多様性を力に換える」つまり「聴くを知る」、この2つです。
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Occurredon2023-09-30,Publishedat2023-12-0517:30